۱۰ مهارت مورد نیاز نیروی کار در سال ۲۰۲۰

موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس موارد ده‎گانه زیر را به عنوان مهارت‎های مورد نیاز نیروی کار در سال ۲۰۲۰ معرفی نموده است. مواردی چون درک معانی، هوشمندی اجتماعی و فکر نوین از این دسته هستند.

موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس موارد ده‎گانه زیر را به عنوان مهارت‎های مورد نیاز نیروی کار در سال ۲۰۲۰ معرفی نموده است. مواردی چون درک معانی، هوشمندی اجتماعی و فکر نوین از این دسته هستند.

  • درک معانی
    Sense-making
    توانایی درک عمیق مفاهیم و اهمیت موضوعات تبیین شده
  • هوشمندی اجتماعی
    Social intelligence
    توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران به‎منظور جلب واکنش‎های مناسب و ایجاد تعامل مطلوب با آن‎ها
  • فکر نوین و انطباقی
    Novel & adaptive thinking
    توانایی یافتن راه‎حل‎ها و پاسخ‎های بدیع و نوآورانه برای مسائل
  • شایستگی میان ‎فرهنگی
    Cross -cultural competency
    قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگ‎های مختلف
  • تفکر محاسبه ‎ای
    Computational thinking
    توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از داده‎ها و استخراج مفهوم و تحلیل‎های لازم از آن‎ها

  • سواد رسانه ‎های نوین
    New-media literacy
    توانایی ارزیابی منتقدانه محتواهای رسانه‎های نوین و توان تولید محتوای مناسب و متقاعدکننده برای آن‎ها
  • چند ‎رشته‎ای بودن
    Transdisciplinarity
    سواد و توانایی درک مفاهیم چندین رشته مختلف
  • تفکر طراحی
    Design mindset
    توانایی طراحی فرایندها و اقداماتی در راستای رسیدن به هدفی خاص
  • مدیریت بار فکری
    Cognitive load management
    توانایی فیلتر کردن و اولویت بندی مطالب در راستای حداکثر سازی کارکرد شناختی مغز
  • شریک مساعی مجازی
    Virtual collaboration
    توانایی کار بهره‎ورانه و همراه با شور و شوق در یک تیم مجازی

http://www.iftf.org/futureworkskills

فهرست مطلب

مطالب پیشتهادی

توصیه های برایان تریسی برای افزایش بهره وری

برایان تریسی: «تفاوت اصلی افراد موفق با ناموفق در این است که افراد موفق به طرز مشهودی اهمیت زیادی برای زمان و ارزش آن قائلند.» در اینجا میخواهیم ۵ درس با ارزش افزایش بهره وری برایان تریسی را با هم مرور کنیم؛ درس هایی که به ظاهر ساده و بدیهی می آیند اما آیا تا به حال در زندگی تان از آنها استفاده کردید؟

ادامه مطلب »